第994章

吧。”殷桃吐槽了一句，眼中卻流轉著一絲柔媚。雖然被說了，卻心裡甜滋滋的。她在這世上，也隻有在張元慶身上能夠感受到一點親情的溫暖。吃完飯之後，張元慶就帶著香茶出門。他找地方換了一個包裝，原本還想回家收拾一下。突然接到周強斌的電話，讓他趕快過來。他也冇多想，立刻開車去了市政府辦公室。市政府大院，星期六自然還有人值班，結果有人看到了周強斌站在自己車子邊，和司機喬強一起抽菸。他們還奇怪，周市長一大早是要出...在人事權上的爭奪之上，包容現在有點寸步不讓的意思。他作為常溪縣組織部部長，並不喜歡這種空降的方法。

雖然說空降的乾部，大多都有一些一技之長，畢竟外來的和尚會唸經。而且空降兵的優勢在於，所有人對新任管理者的風格、性格、特點一無所知，都會心存敬畏，不會貿然得罪新領導，所以工作初期好開展。

可是劣勢也是水土不服，對每個人的特點也同樣不瞭解，工作上手、任務分配存在一定困難。

包容尤其反感這種做法，是因為空降兵一旦多了，將會極大打擊本縣乾部的工作積極性。更何況，呂達之所以選擇空降兵，也是為了能夠增強自身的話語權。這樣一來，包容就更加反對了。

張元慶覺得，如果呂達堅持的話，這將會成為他與常溪縣乾部之間的矛盾。

隻是對於潘玉龍的交好，張元慶冇有必要跟他劃清界限。自己至少從表麵來說，還算是跟呂達走得近的乾部。

至於另一個葉賢斌是為了天湖區而來，天湖區的旅遊資源也不錯，如果能夠分到一杯羹的話，對他們來說也是再好不過了。

張元慶因此也不跟他客氣，讓他負責做了一個ppt，至於裡麵的內容，是花了兩天的時間，大家商討一起做出來的。

張元慶堅持要挖掘出常溪縣的優勢，針對天誠文化公司，列舉一些吸引人的點來。

萬事俱備之後，張元慶三人直接坐飛機前往沿海的花城。

飛機剛剛到了花城，張元慶就接到了關青允的電話。

這幾天因為要做招商的工作，張元慶讓關青允除非緊要，否則不要聯絡自己。

現在既然打電話過來，張元慶估計是縣裡麵的事情已經塵埃落定了。關青允比上一次的口吻要沉穩的多：“領導，鮑爽被調離常溪縣了。”

張元慶早有猜測，哪怕這一次呂達不動手，鮑勇也要動手了。畢竟全縣都說鮑爽找人打了呂江，更是把強項令這種外號都喊出來了。

這件事就很難善了，除非是鮑勇能夠在最短時間內找到真正的幕後黑手。否則眾口鑠金，鮑勇也很難證明鮑爽的清白。

鮑爽被調離，是最好的選擇。不過這件事之後，鮑勇這段時間樹立起來的一些威嚴，也就因此要受到打擊。

張元慶歎了一口氣：“鮑爽被調到哪裡去了？”

關青允解釋：“這一次是交流乾部，被交流到了團省委統戰聯絡部，時間為一年。”

“這哪裡是交流，分明就是借調。”

張元慶對此也很無奈，這種借調一般來說都是去乾活的。上級機構向下級機構借調人員，這是一種常用做法。

不過這兩年，有明文規定，減少這種借調行為。鮑爽這個名義上的交流，實際上還是借調。如果真的是交流，應該是給他換個崗位。

這是因為符合交流條件、列入交流計劃的科級乾部，隻有輪崗交流、橫向交流、縱向交流三種。

輪崗交流就是在本單位進行，也就是鮑爽和關青允換一下分管工作。橫向交流是在部分職能相近、業務相通的單位之間進行交流。縱向交流則是通過下派掛職、上掛鍛鍊和互派任職等方式到縣區、上級單位進行交流。

一般來說在一個崗位乾滿五年之後，交換到同等級的其他崗位繼續乾，這也是培養乾部的一種方式。科級的乾部交流，一般都是在縣內，最多交流到市裡麵。時間能夠沉澱的。一旦給他有足夠的時間沉澱到這個地步，那個時候，這小子也應該到了縣處級了。希望那個時候，自己已經退休了吧。否則，這小子成了氣候，跟常明雲那傢夥聯手在一起，就是自己也壓不住了。“唉。”彭泰來揉了揉眉心，低頭繼續看檔案，卻是一個字都看不進去。明明這一次他占了上風，卻冇有了絲毫的喜悅。……新年如期而至，到處都能夠聽到炮竹聲聲。張元慶並冇有回家，而是要去各個地方慰問。原本按照分工，何勝歎建議...